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Si la moitié des femmes actives se concentre sur une dizaine de métiers différents seulement, en général, l'enseignement, le milieu hospitalier ou les activités de service, depuis près de 30 ans de nombreuses filières à dominance masculine tendent à se féminiser: mécanicienne, ouvrière agricole, bûcheronne ou chauffeur de bus, peu à peu les femmes investissent, elles aussi, ces professions.
C’est dans ce contexte qu’une société leader dans la création et la maintenance du mobilier urbain, en partenariat avec la Cité des Métiers du Val-de-Marne, proposait à des femmes une découverte du métier d’Agente d’exploitation en mobilier urbain le 10 septembre dernier. L’agence PRO EMPLOI-Val-de-Marne a pu accompagner un groupe de femmes intéressées par l’expérience. L’entreprise souhaite plus de mixité dans ses effectifs et peut compter sur PRO EMPLOI pour l’aider à atteindre cet objectif. Mesdames, si ce métier vous tente, contactez-nous !
les entreprises ont rejoint les stagiaires au centre de formation le 30 août dernier afin de fêter la fin de leur parcours vers l’emploi.
Dans le cadre du dispositif "Plateforme pour l'Emploi Pérenne", la Chambre Syndicale des Travaux Publics de Seine-et-Marne et PRO EMPLOI ont recruté, en novembre 2018, une quinzaine de candidats pour rejoindre les entreprises de Travaux Publics du Département via un parcours de formation permettant l'accès à la qualification de Maçon VRD. Une période de mise en situation en milieu professionnel et un bilan d'accompagnement, destinés à valider le projet des candidats, ont été suivis d'un sas de préparation ponctué de périodes d'intérim avant l'entrée en contrat de professionnalisation "Maçon VRD".
11 candidats ont été présentés au titre professionnel Maçon VRD les 28, 29 et 30 août derniers. 8 ont été diplômés, 2 ont validé 2 modules sur 3 et pourront se représenter pour le module manquant. 8 candidats ont bénéficié d’une sortie en emploi dès le mois de septembre ! Bravo à tous !
Les huit personnes ayant intégré le dispositif de formation « Employé Commercial en Magasin » en vue d’une intégration dans les magasins UNIQLO d’Ile de France sont prêts pour le passage de leur Titre Professionnel !
PRO EMPLOI propose, pour la troisième fois en deux ans, à des personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de se former au métier d’Employé Commercial en Magasin (Titre professionnel de niveau 5) afin de rejoindre les magasins UNIQLO d’Ile-de-France.
PRO EMPLOI propose, pour la troisième fois en deux ans, à des personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de se former au métier d’Employé Commercial en Magasin (Titre professionnel de niveau 5) afin de rejoindre les magasins UNIQLO d’Ile-de-France. Ainsi, elles suivront 312 heures de formation avec l’AFPA de Paris 12 et seront intégrées dans différents magasins UNIQLO d’Ile-de-France à l’issue, d’abord pour une période de validation des acquis de la formation en intérim puis embauchées si le parcours est validé.
L’ensemble des partenaires de PRO EMPLOI sont invités à adresser des profils de candidats pouvant être intéressés à leur agence PRO EMPLOI avant le 20 avril prochain. En effet, ce dispositif est porté simultanément par les quatre agences du groupe.
Une belle opportunité à saisir !
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