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Sur l'initiative du Conseil Départemental du Val-de-Marne, PRO EMPLOI VAL-DE-MARNE a porté une action TREMPLIN vers les Métiers du BTP.
L’objectif du TREMPLIN VERS LE BTP était la découverte des activités liés aux métiers du BTP en intégrant une sensibilisation à l’hygiène et sécurité, et une remise à niveau en français et mathématiques orientée BTP.
Un an après le démarrage de cette action, 12 des 17 participants sont aujourd’hui en poste et 6 d’entre eux ont bénéficié d’une entrée en formation professionnelle en alternance avec une entreprise du BTP.
Le dispositif TREMPLIN s’est décliné en six phases :
- Phase 1 : Découverte des Métiers du BTP et construction du projet professionnel (Entretiens individuels et Ateliers collectifs)
- Phase 2 : Remobilisation physique et psychologique (sport, ateliers « confiance en soi et esprit d’équipe », atelier Mobilité)
- Phase 3 : Une remise à niveau en français, mathématiques et une sensibilisation hygiène sécurité (visée CléA)
- Phase 4 : Une période d’immersion dans une entreprise de BTP
- Phase 5: Une initiation pratique (chantier école) aux activités liées aux chantiers BTP.
- Phase 6 : Une période d’immersion dans une entreprise de travaux publics
Le public de cette action était constitué d'une quinzaine de Val-de-Marnais, très éloignés de l'emploi.
La finalité du Tremplin était de permettre aux participants de s'orienter vers un parcours professionnalisant ou un emploi dans le secteur du BTP.
Un an après le démarrage de cette action, 12 des 17 participants sont aujourd’hui en poste et 6 d’entre eux ont bénéficié d’une entrée en formation professionnelle en alternance avec une entreprise du BTP.
Les équipes de l’Agence SEINE ET MARNE NORD ont emménagé en octobre 2018 dans de nouveaux locaux situés, 16-18 rue Nicolas Appert à LOGNES. Une permanence est maintenue à MEAUX.
De nouveaux locaux plus spacieux et plus fonctionnels !
PRO EMPLOI vous accompagne en Ile-de-France. Deux agences sont à votre service en Seine-et-Marne (77) au Sud (Melun) et au Nord (Lognes) ainsi qu'une agence dans le Val-de-Marne (94 – Choisy-le-Roi) et une en Essonne (91- Juvisy-sur-Orge).
Les équipes de PRO EMPLOI sont composées d'un responsable d’agence, un à deux chargé(s) de recrutement, un à deux conseiller(s) en insertion professionnelle et un à deux assistant(s) administratif par agence. Le responsable gère le quotidien de l'équipe, le chargé de recrutement source les profils auprès de nos partenaires et les met en poste dans l'entreprise, le conseiller en insertion professionnelle accompagne les intérimaires dans les démarches qui lui permettent de se stabiliser dans l'emploi et d'évoluer dans un parcours professionnel cohérent (logement, transport, formation,...), l'assistant administratif gère notamment toute la partie Contrats,Relevés d'Heures, Facturation, Déclarations et vérifications administratives.
PRO EMPLOI, en partenariat avec l'entreprise RESONANCE, Groupe FIRALP, a proposé à 12 demandeurs d'emploi éligibles à l'insertion par l'activité économique, une formation dédiée de Monteur-Cableur Fibre Optique. Ce secteur en tension est à la recherche de nombreux profils et rencontre des difficultés à les recruter. Il s'agit de nouveaux métiers pour lesquels peu de formations sont actuellement efficientes.
Le CAMPUS NUMERIQUE de Montereau-Fault-Yonne a su adapter son offre de formation aux besoins spécifiques de l'entreprise RESONANCE et nos 12 stagiaires seront en entreprise dès le 13 novembre pour une période de travail temporaire qui se transformera rapidement en un CDI, à la condition que les acquis de la formation soient validés durant la période d'intérim.
Nous leur souhaitons à tous beaucoup de réussite dans cette nouvelle carrière !
PRO EMPLOI, en partenariat avec le groupe LA POSTE, met en oeuvre un dispositif permettant de proposer des formations au métier de Facteur en Seine-et-Marne.
Pro emploi Seine-et-Marne et La Poste ont recruté 14 candidats "Facteur". Ces derniers sont entrés en formation le 23 octobre dernier, au centre AFPA de Champs-sur-Marne.
Ce dispositif de 9 semaines dont 6 semaines d'intégration à La Poste doit leur permettre d'embrasser cette nouvelle carrière. Nous leur souhaitons beaucoup de réussite.
PRO EMPLOI Une solution RH pertinente
Des Prestations RH sur mesure :
Recrutement, Intérim, Emploi des Travailleurs Handicapés (gestion DOETH), Diversité, Mixité, RSE, gestion des Clauses Sociales
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