Depuis début 2020, la PREPA-APPRENTISSAGE portée par PRO EMPLOI a permis à de nombreux jeunes de trouver la voie vers un métier et vers une entreprise. C’est le cas de Malik NDIAYE, 22 ans. Il a intégré la Prépa-Apprentissage fin août 2020. Suite à la présentation des Métiers des Travaux Publics assurée par la CSTP77, Malik a souhaité découvrir le métier de Canalisateur.

Il a pu réaliser 3 semaines de stages au sein de l’entreprise SADE. Après une immersion plus que concluante, l’entreprise lui a proposé un contrat d’apprentissage, signé le 10 décembre 2020.

Depuis il est apprenti Canalisateur, il explique que la Prépa lui a beaucoup apporté : il a intégré un excellent savoir-être en entreprise et a bénéficié d’une mise en relation avec la SADE, grâce à la CSTP 77. Il a aussi énormément gagné en confiance ! Il apprend et développe des compétences en canalisation , assainissement , maçonnerie et terrassement.

Il aime son travail et est parfaitement intégré dans son équipe, autant qu’au sein de son CFA où ses résultats sont en progression. Bref … Malik a le sourire !

11 personnes ont intégré la seconde session de ce parcours, construit et cofinancé avec l’Etablissement Public Territorial "Grand-Orly Seine Bièvre" (EPT12), destiné à un public domicilié sur le territoire de l’EPT, ayant une appétence pour les métiers du BTP et présentant des faiblesses en Français, faiblesses représentant un frein à l’emploi.

Accueilli en formation, le 31 mai dernier, pour 7 semaines de Français Langue Etrangère (FLE) portée par PRO EMPLOI, notre groupe, après trois semaines de découverte des chantiers BTP au sein de diverses entreprises partenaires, entrera dans la phase d’initiation aux métiers du BTP le 13 septembre prochain.

Pro Emploi Essonne fait partie des nouveaux signataires de la Charte "L’Essonne une Chance", consolidant encore ainsi son ancrage territorial et son utilité sociale.

Gaëlle Duchesne, Directrice 91, a participé le 2 juillet 2021, à la cérémonie de signature avec les nouvelles entreprises essonniennes qui ont rejoint cette dynamique en s’impliquant de manière concrète sur le champ de l’inclusion, en présence de la DREETS 91, du Medef 91 et du Club Face Paris-Saclay

La charte "L’Essonne une Chance" est une initiative nationale pour développer, renforcer et favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion dans l’emploi des publics les plus éloignés du marché du travail.

L’Agence Pro Emploi de Juvisy-sur-Orge s’est engagée sur plusieurs thématiques :  l’apprentissage, le recrutement de jeunes, de personnes en situation de handicap, de réfugiés et la mise en place de projets innovants emploi/inclusion.

La Chambre Syndicale des Travaux Publics de Seine-et-Marne a convié les participants de la 9 ^ème session de la Prépa-Apprentissage pilotée par PRO EMPLOI à une découverte du secteur des Travaux Publics très vivante.

Le 1^er juillet dernier, notre groupe s’est rendu à Provins (77) pour visiter un chantier d’adduction d’eau réalisé par l’entreprise SADE. Jérôme BACH, co-Président de la commission Emploi/Formation de la CSTP 77 et Directeur d’Agence de la SADE, a présenté, in situ, à nos futurs apprentis, la construction d’un réseau de canalisations d’eau potable et le métier de canalisateur.

Accueillis ensuite au sein du Lycée professionnel « Les Pannevelles », les jeunes, accompagnés de Karina Varela, Chargée de mission PRO EMPLOI, ont pu poser toutes leurs questions sur ce secteur d’activité.

Nul doute que cette matinée aura suscité des vocations !