Le 2 mai, un groupe de 10 apprenants, présentant des difficultés de maîtrise du français, ont intégré l’organisme de formation CFM BTP à Trappes (78) pour un parcours qui doit les mener à une embauche dans une entreprise de couverture des Yvelines, de l’Essonne ou du Val d’Oise.
Un sas de préparation de plus de 300 heures leur permettra, en premier lieu, de parfaire leur français grâce à une formation de français langue étrangère orientée Métier mais aussi une formation à la sécurité. Dans un second temps, si tout se déroule pour le mieux, ils pourront intégrer la préparation au titre professionnel Couvreur-Zingueur.
Nous leur souhaitons, à eux et aux entreprises qui les accueillent, beaucoup de réussite !
Thierry FROMENTIN, Président de PRO EMPLOI, entouré des équipes de l’agence Seine-et-Marne et du Siège, a participé au déjeuner festif de début d’année organisé par la Maison du BTP 77. Une belle manière de démarrer 2023 !
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PRO EMPLOI VOUS SOUHAITE LE MEILLEURen s’engageant dans une démarche de labellisation RSEI (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) pour une amélioration continue au cœur de toutes les fonctions de l’entreprise. Ce label se traduit par un comportement éthique et transparent qui contribue au développement durable et prend en compte les attentes de nos partenaires et clients. |
Le 19 octobre dernier, les équipes de PRO EMPLOI, toutes agences confondues, se sont retrouvées pour travailler ensemble dans le cadre de notre démarche de labellisation RSEI. Une journée importante pour que cette démarche d’amélioration continue soit au cœur de toutes les fonctions de l’entreprise. Un temps d’échanges et de cohésion précieux et fructueux !
L’entreprise Derichebourg Energie est venue, en septembre dernier, à la rencontre d’une trentaine de candidats accompagnés par les différentes agences PRO EMPLOI d’Ile-de-France. 13 d’entre eux ont été retenus par l’entreprise pour intégrer un parcours de formation, porté par PRO EMPLOI en collaboration avec le centre de formation IFFCOM. Un sas de préparation s’est terminé le 19 octobre par deux semaines d’immersion au sein de l’entreprise DERICHEBOURG.
La formation qualifiante « Opérateur en Maintenance CVC », de presque 4 mois, a débuté, elle, le 20 octobre 2022. Salariés de PRO EMPLOI durant ce parcours, nos 13 apprenants pourront prétendre, si tout se passe bien, à une embauche au sein de DERICHEBOURG ENERGIE, à partir de mars 2023. PRO EMPLOI tient à remercier l’entreprise DERICHEBOURG en la personne de Monsieur Laurent FOCT, Directeur d’Exploitation Maintenance, pour son investissement dans ce projet innovant.
PRO EMPLOI Une solution RH pertinente
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Recrutement, Intérim, Emploi des Travailleurs Handicapés (gestion DOETH), Diversité, Mixité, RSE, gestion des Clauses Sociales