Thierry FROMENTIN, Président de PRO EMPLOI, entouré des équipes de l’agence Seine-et-Marne et du Siège, a participé au déjeuner festif de début d’année organisé par la Maison du BTP 77. Une belle manière de démarrer 2023 !
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PRO EMPLOI VOUS SOUHAITE LE MEILLEURen s’engageant dans une démarche de labellisation RSEI (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) pour une amélioration continue au cœur de toutes les fonctions de l’entreprise. Ce label se traduit par un comportement éthique et transparent qui contribue au développement durable et prend en compte les attentes de nos partenaires et clients. |
Le 19 octobre dernier, les équipes de PRO EMPLOI, toutes agences confondues, se sont retrouvées pour travailler ensemble dans le cadre de notre démarche de labellisation RSEI. Une journée importante pour que cette démarche d’amélioration continue soit au cœur de toutes les fonctions de l’entreprise. Un temps d’échanges et de cohésion précieux et fructueux !
L’entreprise Derichebourg Energie est venue, en septembre dernier, à la rencontre d’une trentaine de candidats accompagnés par les différentes agences PRO EMPLOI d’Ile-de-France. 13 d’entre eux ont été retenus par l’entreprise pour intégrer un parcours de formation, porté par PRO EMPLOI en collaboration avec le centre de formation IFFCOM. Un sas de préparation s’est terminé le 19 octobre par deux semaines d’immersion au sein de l’entreprise DERICHEBOURG.
La formation qualifiante « Opérateur en Maintenance CVC », de presque 4 mois, a débuté, elle, le 20 octobre 2022. Salariés de PRO EMPLOI durant ce parcours, nos 13 apprenants pourront prétendre, si tout se passe bien, à une embauche au sein de DERICHEBOURG ENERGIE, à partir de mars 2023. PRO EMPLOI tient à remercier l’entreprise DERICHEBOURG en la personne de Monsieur Laurent FOCT, Directeur d’Exploitation Maintenance, pour son investissement dans ce projet innovant.
PREPA-APPRENTISSAGE PRO EMPLOI : des futurs apprentis prêts pour leur rencontre avec les entreprises
PRO EMPLOI, en partenariat avec la Fédération Française du Bâtiment Ile de France EST, la Fédération Française du Bâtiment de l’Essonne, la Chambre Syndicale des Travaux Publics de Seine-et-Marne, propose un parcours spécifique pour des jeunes de moins de 30 ans, rencontrant des difficultés à trouver leur place sur le marché du travail. Nous avons pu ainsi accueillir plus de 160 jeunes depuis janvier 2020. Découvrir les différents métiers du BTP et de la Restauration, travailler un projet professionnel, se mettre à niveau en termes de savoir-être professionnel, bénéficier d’une période d’immersion en entreprise : autant d’étapes qui permettent aux participants de se projeter vers une vie professionnelle choisie.
Près de 80 contrats d’apprentissage ont déjà été signés à la suite de ce parcours efficient. Un nouveau groupe est intégré tous les deux mois et nous sommes en permanence à l’écoute des entreprises en recherche d’apprentis afin, notamment, de proposer des stages à tous les participants.
Jeunes et entreprises, vous pouvez contacter Karina Varela, Responsable de la Prépa-Apprentissage : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
PRO EMPLOI Une solution RH pertinente
Des Prestations RH sur mesure :
Recrutement, Intérim, Emploi des Travailleurs Handicapés (gestion DOETH), Diversité, Mixité, RSE, gestion des Clauses Sociales