PRO EMPLOI, en partenariat avec l'entreprise RESONANCE, Groupe FIRALP, a proposé à 12 demandeurs d'emploi éligibles à l'insertion par l'activité économique, une formation dédiée de Monteur-Cableur Fibre Optique. Ce secteur en tension est à la recherche de nombreux profils et rencontre des difficultés à les recruter. Il s'agit de nouveaux métiers pour lesquels peu de formations sont actuellement efficientes.

Le CAMPUS NUMERIQUE de Montereau-Fault-Yonne a su adapter son offre de formation aux besoins spécifiques de l'entreprise RESONANCE et nos 12 stagiaires seront en entreprise dès le 13 novembre pour une période de travail temporaire qui se transformera rapidement en un CDI, à la condition que les acquis de la formation soient validés durant la période d'intérim.

Nous leur souhaitons à tous beaucoup de réussite dans cette nouvelle carrière !FIBRE OPTIQUE 1024x575

PRO EMPLOI, en partenariat avec le groupe LA POSTE, met en oeuvre un dispositif permettant de proposer des formations au métier de Facteur en Seine-et-Marne.

Pro emploi Seine-et-Marne et La Poste ont recruté 14 candidats "Facteur". Ces derniers sont entrés en formation le 23 octobre dernier, au centre AFPA de Champs-sur-Marne.

Ce dispositif de 9 semaines dont 6 semaines d'intégration à La Poste doit leur permettre d'embrasser cette nouvelle carrière. Nous leur souhaitons beaucoup de réussite.La Poste 77 e1509454764758 1024x620

Pro Emploi forme régulièrement des intérimaires à différents métiers.

Avec le soutien de son OPCA FAF.TT et de l’AGEFIPH et grâce aux partenariats avec Pôle Emploi et Cap Emploi, PRO EMPLOI met en place une nouvelle action de formation, dédiée aux travailleurs handicapés, d’«Employé(e) commercial(e) en magasin ».

L’objectif est de proposer aux Entreprises du territoire un projet dynamique en faveur des personnes en situation de handicap.

Le 9 mai dernier, 12 personnes sont entrées en formation au centre AFPA de Créteil. Elles en sortiront le 13 juillet prochain, après 311 heures de formation, avec en poche, nous l'espérons, un Titre Professionnel Niveau V (CAP/BEP) d'Employé Commercial en Magasin.

En sortie de formation les salariés intérimaires pourront intégrer les entreprises et bénéficier de l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion (intérim, CDD, CDI…). Un parcours adapté, grâce, notamment, à un accompagnement social et professionnel qui permet une prise en compte de l’ensemble des difficultés du salarié et une approche globale de la personne.L’objectif est d’aider la personne à lever les principaux obstacles à sa progression professionnelle.

Nous leur souhaitons à tous beaucoup de réussite pour ce beau projet professionnel !

arrivee des convivesPRO EMPLOI a fêté ses 10 ans, le 21 mars dernier, entouré de ses partenaires, à l’Espace Entreprises du BTP de Dammarie-les-Lys. Un peu plus de 160 personnes étaient venus souffler les 10 bougies de l’entreprise ! Un événement riche d’échanges et de convivialité !

Toute l’équipe de PRO EMPLOI tient à remercier les nombreux élus, clients, partenaires qui ont permis la réussite de cette matinée.Toute equipe PROEMPLOI 990x290

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PRO EMPLOI, ses spécificités, ses engagements, ses actions, son présent et son avenir ont été illustrés au travers d’une douzaine de témoignages, orchestrés par François Constantin, journaliste et illustrés avec humour et en direct par Aster, dessinateur. Deux heures et demies très rythmées qui ont donné à voir et à comprendre le cœur de l’entreprise.Temoignage des FondateursUne assemblee nombreuse

PRO EMPLOI Une solution RH pertinente

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Recrutement, Intérim, Emploi des Travailleurs Handicapés (gestion DOETH), Diversité, Mixité, RSE, gestion des Clauses Sociales

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