LES SUCCES DE NOS PLATEFORMES EMPLOI/FORMATION
Découvrez le parcours d’Ali qui, grâce à notre plateforme emploi pérenne vers le métier de couvreur-zingueur, est maintenant en CDI au sein de l’entreprise Ahmontoit. Ces dispositifs de Formation/Recrutement permettent aux entreprises de recruter du personnel formé et à nos salariés intérimaires de monter en compétence et d’accéder à un emploi durable.
LES SUCCES DE NOTRE PREPA-APPRENTISSAGE
L’histoire d’une belle réussite ! Découvrez le parcours de l’un de nos participants à la Prépa-Apprentissage ProEmploi, devenu salarié en CDI de l’entreprise SAPAR SERRURERIE après 2 ans d’apprentissage.
ProEmploi est heureux de vous partager l'évolution de son identité visuelle ! Celle-ci marque notre volonté d'impulser une nouvelle dynamique dans le cadre de notre démarche vers la labellisation RSEI.
Le 27 septembre, un groupe de 9 apprenants, en parcours d’insertion dans nos agences PRO EMPLOI de l’Essonne, des Yvelines et du Val d’Oise, ont intégré l’AFPA de Meudon pour une formation qui doit les mener à une embauche dans cinq entreprises d’électricité mobilisées par la FFB Région Ile-de-France (78-91-95).
Une formation de 385 heures leur permettra de savoir installer des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties intérieures des bâtiments d'habitation et d’assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment. Ce parcours les mènera au passage du CCP du titre professionnel d’Agent de Maintenance des Bâtiments : « Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment ». Ils seront également formés aux habilitations électriques B1(V), BR, H0.
Nous leur souhaitons, à eux et aux entreprises qui les accompagnent et qui les accueilleront à l’issue de leur formation, beaucoup de réussite !
Le 2 mai, un groupe de 10 apprenants, présentant des difficultés de maîtrise du français, ont intégré l’organisme de formation CFM BTP à Trappes (78) pour un parcours qui doit les mener à une embauche dans une entreprise de couverture des Yvelines, de l’Essonne ou du Val d’Oise.
Un sas de préparation de plus de 300 heures leur permettra, en premier lieu, de parfaire leur français grâce à une formation de français langue étrangère orientée Métier mais aussi une formation à la sécurité. Dans un second temps, si tout se déroule pour le mieux, ils pourront intégrer la préparation au titre professionnel Couvreur-Zingueur.
Nous leur souhaitons, à eux et aux entreprises qui les accueillent, beaucoup de réussite !
PRO EMPLOI Une solution RH pertinente
Des Prestations RH sur mesure :
Recrutement, Intérim, Emploi des Travailleurs Handicapés (gestion DOETH), Diversité, Mixité, RSE, gestion des Clauses Sociales