Mercredi 27 novembre, PRO EMPLOI VAL-DE-MARNE a réuni ses partenaires afin de nourrir une réflexion collective au sein d’un Comité d’Utilité Sociale Territoriale. Le comité d’utilité sociale territoriale répond au besoin de reporting sur l’impact social exprimé par les financeurs de Pro Emploi. Il nourrit également la dynamique d’utilité sociale propre aux entreprises de l’ESS, la démarche qualité et permet de s’engager dans une politique de RSE.

Le comité d’utilité sociale de Pro Emploi mobilise les parties prenantes du territoire pour co-construire une réflexion stratégique sur la résolution de défis sociétaux en matière d’inclusion qui se posent sur le territoire, et auxquels Pro Emploi seul ne peut répondre. Les défis sociétaux sont orientés sur trois types de population : les femmes, les bénéficiaires de la protection internationale, les personnes en situation de handicap.

Pro Emploi a souhaité mettre en évidence les difficultés d’insertion rencontrées par ses salariés relevant de l’une ou l’autre des catégories (état des lieux, chiffres clés) et les solutions que notre structure met aujourd’hui en place (formations et parcours d’insertion). Le comité d’utilité sociale a été l’opportunité d’animer des ateliers sur les manières de développer ces solutions, de les améliorer ou d’en apporter de nouvelles pour aller plus loin.

Afin de mettre en place une nouvelle dynamique marquant la volonté de Pro Emploi de travailler avec son éco-système à la résolution de défis qui dépasse sa seule action sur le territoire, le référentiel des 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU a été validé lors de l’accompagnement individuel financé par le DLA Ile-de-France.

Une quarantaine de partenaires se sont donc mobilisés ce 27 novembre, à la Cité des Métiers de Choisy-le-Roi, afin de trouver ensemble des solutions à des besoins sociaux locaux, pour l’insertion de publics mise en perspective avec trois Objectifs de Développement Durable choisis :

La féminisation des métiers et notamment l’insertion des femmes dans les métiers du BTP	L’intégration professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale (réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire)	L’inclusion des travailleurs handicapés dans les entreprises et notamment dans les métiers du commerces

Les 3 ateliers d’intelligence collective se sont déroulés simultanément et ont permis des échanges riches et l’expression des émotions, des freins et des volontés pour agir de chacun. De nombreuses idées d’action très concrètes ont émergé et permettront à PRO EMPLOI de relever les défis du territoire val-de-marnais.

Merci à tous les participants pour leur investissement et leur mobilisation. Un grand Merci également à la Cité des Métiers de Choisy-le-Roi pour son accueil ! Toute l’équipe de PRO EMPLOI Val-de-Marne, sous la Direction de sa responsable, Audrey Gutman reste à votre écoute pour participer de manière active au développement de projets de territoire. »